Le bulletin de paie - appelé aussi fiche de paie - est un document très encadré par la loi. Il retrace les informations relatives à la rémunération d’un salarié au sein de l’entreprise qui l’emploie : son poste de travail, l’adresse de l’exercice, le nombre d’heures travaillées, les heures supplémentaires.
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Quelles sont les différences entre les soft skills, les hard skills et les mad skills. Nous pouvons tous être d'accord là-dessus, les compétences sont une section très importante à mettre sur un curriculum vitae,
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Poste clé dans l’hôtellerie, le ou la réceptionniste représente l’image, les valeurs de l’hôtel. Ce(tte) professionnel(le) doit donc faire bonne impression dès le début ! Avec les nouvelles technologies, ses missions évoluent. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le métier de réceptionniste.
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Le chef de projet e-recrutement conçoit et met en place des stratégies de recrutement sur Internet.
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Le ou la chargé(e) de communication digitale, ou chargé(e) de communication Web, organise toute la communication numérique de la structure pour laquelle il ou elle travaille.
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Le calcul et le versement des cotisations se caractérisent par deux principes:
La scorecard est un élément clé dans le process de recrutement, car elle permet d’évaluer les candidats avec efficacité sans perdre de vue les besoins et les objectifs de l’entreprise.
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L'intelligence collective repose sur une réflexion commune et invite toutes les parties prenantes à s’exprimer sur un sujet complexe.
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16 Novembre 2021
19 Janvier 2022
2 Septembre 2021
23 Novembre 2021
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