Dématérialisation du processus Rh au Sénégal
La dématérialisation du processus RH, également connue sous le nom de gestion des ressources humaines électroniques (e-RH) ou gestion des ressources humaines numériques, implique l'utilisation de technologies de l'information pour gérer les activités liées aux ressources humaines de manière plus efficace. Cela peut inclure la gestion des employés, la paie, la gestion du temps, le recrutement, la formation, etc.
Au Sénégal, comme dans de nombreux autres pays, la dématérialisation des processus RH a gagné en importance ces dernières années. Voici quelques-unes des raisons et des aspects importants de la dématérialisation des processus RH au Sénégal :