TECHNICIEN D'INTERVENTION CLIENT

interim
Description de l’offre

MISSION

-        Assurer la maintenance préventive et curative de l’infra cuivre et fibre et les infrastructures du réseau.

-        Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du réseau et des services offerts

-        Contribuer sur le terrain aux activités de production, survey, recette et contrôle clients et réseau

-        Participer au développement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE

ACTIVITES PRINCIPALES

-        Prendre en charge les signalisations internes ou externes ;

-        Réaliser les actions de maintenance préventives et curatives sur les équipements énergie et environnement du site stratégique d’affectation

-        Assurer la traçabilité des actions effectuées sur les sites techniques (cahier de bord) ;

-        Effectuer la maintenance préventive et curative dans le périmètre du centre d’intervention ;

-        Réaliser les études de demandes d’abonnement sur le fixe au besoin ;

-        Assurer l’inspection et le contrôle opérationnel du réseau d’accès ;

-        Participer aux recettes dans le périmètre du centre d’intervention ;

-        Entretenir les infrastructures du réseau ;

-        Remonter toutes anomalies réseaux détectées ;

-        Remonter les Réclamations Clients reçues lors des Interventions ;

-        Rester à jour sur l'évolution des systèmes, des procédures et de la documentation technique.

-        Veiller à la fiabilité des informations fournies.

-        Assurer un entretien de premier niveau du véhicule, de l’outillage et des matériels affectés

-        Participer à la sécurisation des locaux techniques.

-        Veiller au respect du port des EPI.

-        Veiller au désencombrement des locaux techniques, bureaux et véhicules.

-        Veiller au respect et l’application de la procédure de gestion des déchets.

-        Participer activement aux sessions de formation convoquées

-        Réaliser toutes autres tâches professionnelles confiées par le supérieur hiérarchique.

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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