• Stratégie RH

LES AVANTAGES DE LA NORME ISO DANS LES ENTREPRISES AU SENEGAL

La norme ISO (Organisation internationale de normalisation) est un ensemble de normes internationales qui vise à garantir la qualité, l'efficacité et la sécurité des produits, des services et des systèmes de gestion au sein des organisations. Au Sénégal, comme dans de nombreux autres pays, l'adoption et la mise en œuvre des normes ISO peuvent offrir plusieurs avantages aux entreprises. Voici quelques-uns de ces avantages :

1. Amélioration de la qualité :Les normes ISO, telles que la norme ISO 9001 pour les systèmes de gestion de la qualité, permettent d'établir des processus standardisés qui contribuent à améliorer la qualité des produits ou services.

2. Accès aux marchés internationaux : La conformité aux normes ISO est souvent une exigence pour accéder à certains marchés internationaux. Les entreprises sénégalaises certifiées ISO peuvent ainsi bénéficier d'une plus grande acceptation de leurs produits ou services à l'échelle mondiale.

• Stratégie RH

Dématérialisation du processus Rh au Sénégal

La dématérialisation du processus RH, également connue sous le nom de gestion des ressources humaines électroniques (e-RH) ou gestion des ressources humaines numériques, implique l'utilisation de technologies de l'information pour gérer les activités liées aux ressources humaines de manière plus efficace. Cela peut inclure la gestion des employés, la paie, la gestion du temps, le recrutement, la formation, etc.

Au Sénégal, comme dans de nombreux autres pays, la dématérialisation des processus RH a gagné en importance ces dernières années. Voici quelques-unes des raisons et des aspects importants de la dématérialisation des processus RH au Sénégal :
 

• Conseil emploi

Les congés professionnels

Les congés professionnels, également appelés congés payés ou congés annuels, sont des périodes de repos rémunéré accordées aux travailleurs par leur employeur. Ces congés visent à permettre aux employés de se reposer, de se détendre et de prendre des vacances tout en continuant de percevoir leur salaire. Les congés professionnels sont généralement prévus par la loi et font partie des droits des travailleurs dans de nombreux pays.

Voici quelques points importants à savoir sur les congés professionnels :