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Externalisation de la paie
Externalisation de la paie

Pourquoi externaliser la paie ?

Se recentrer sur le cœur de métier

Avoir recours à une externalisation de la paie permet aux responsables RH de se recentrer sur leur cœur de métier : à savoir, la stratégie de gestion des ressources humaines, les formations, les entretiens, les recrutements… La gestion de la paie reste en effet une tâche purement répétitive ne comprenant aucune valeur ajoutée pour une entreprise.

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Pourquoi faire confiance à Global Business Group ?

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    Nous comprenons que vous ayez des envies, des attentes, des obligations, des ambitions. GBG est là pour vous accompagner quel que soit votre projet.

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    En choisissant Global Business Group, vous bénéficiez d’un vaste éventail de solutions RH en intérim et recrutement adaptées à vos métiers et à vos besoins.

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Formation continue : se former et former ses équipes

Nous vous proposons un choix multiple de solutions de formation continue : en centre ou en entreprise, en présentiel ou à distance, certifiante ou diplômante… Notre expertise pédagogique permet de vous conseiller le mix le plus pertinent, pour vous et vos équipes.

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nous organisons chez vous, pour plusieurs de vos collaborateurs, à la date qui vous convient.

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Parce que vos meilleurs leviers business sont vos ressources humaines, notre ambition est de vous conseiller dans toutes vos missions RH

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  • 10 Juil
  • 2021

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La signature d'un contrat est une étape cruciale dans la formalisation d'un accord. Afin de garantir une procédure fluide et efficace, il est essentiel de préparer et de fournir les documents nécessaires. 

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L'intérim, ou travail temporaire, est une forme de travail où une entreprise fait appel à un salarié pour une durée limitée afin de répondre à un besoin temporaire. Ce besoin peut être dû à diverses raisons, telles que :

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