Le profil qu'il vous faut,
en 7 jours.
De la fiche de poste à l'intégration : un consultant dédié, une méthode éprouvée et une garantie de remplacement. Vous concentrez votre énergie sur la décision, nous sur la qualité du sourcing.
Réponse sous 24h ouvrées · Sans engagement · Premiers candidats sous 7 jours
Vous reconnaissez l'une de ces situations ?
Quatre cas typiques où notre cabinet apporte le plus de valeur. Si le vôtre n'y figure pas, parlons-en.
Accroissement d'activité
Vous lancez un produit, ouvrez un site, doublez vos volumes : il faut recruter vite, sans rogner sur la qualité.
Compétence rare ou nouvelle
Profil tech, expert métier, manager senior : votre marché interne ne suffit plus, il faut sourcer ailleurs.
Volume sur mesure
Plan de recrutement pluriannuel ou campagne ponctuelle : vous cherchez un partenaire qui s'adapte à votre cadence.
Réduire le turnover
Trop de départs en période d'essai : vous voulez sécuriser le matching candidat / poste / culture d'équipe.
Quatre étapes, un chargé de compte unique
Une démarche cadrée et transparente, pensée pour limiter votre charge mentale et sécuriser le résultat.
Brief & cadrage
Un consultant vous rencontre pour comprendre l'enjeu, le contexte d'équipe et le profil recherché. Sortie : fiche de poste validée + critères pondérés.
Sourcing actif
Activation de notre vivier (12 000+ profils qualifiés), chasse ciblée, diffusion mesurée. Vous recevez un retour 7 jours après le brief.
Évaluation & shortlist
Entretien structuré, validation hard skills + soft skills, prise de références. Vous recevez 3 à 5 finalistes avec restitution écrite.
Intégration & garantie
Suivi à 30, 60 et 90 jours côté candidat et manager. Si le candidat quitte le poste pendant la période de garantie, nous relançons sans frais.
Six livrables concrets pour décider sereinement
Pas de boîte noire : vous savez exactement ce que vous recevez à chaque étape, et ce que vous avez signé.
- Fiche de poste cadrée et validée par les parties prenantes
- Shortlist de 3 à 5 candidats finalistes avec dossier détaillé
- Comptes rendus d'entretien et prise de références
- Coordination des entretiens client + cadrage de la proposition
- Suivi d'intégration sur 90 jours (candidat + manager)
- Garantie de remplacement si départ pendant la période d'essai
Une tarification simple et transparente
Pas de surprise en cours de mission. Le tarif est validé avant le démarrage et fonction du niveau de difficulté du recrutement.
Forfait au succès : facturé uniquement à l'embauche du candidat sélectionné. Le pourcentage dépend de la rareté du profil et du périmètre de la mission (sourcing simple, chasse exclusive, volume).
Inclus
- Sourcing & pré-qualification
- Entretiens & shortlist
- Garantie de remplacement
Sur devis
- Tests techniques externalisés
- Assessment center
- Mission volume / multi-postes
Plus de 5 recrutements / an ?
Tarif dégressif et chargé de compte exclusif pour les plans pluriannuels. Reporting hebdomadaire et SLA personnalisés.
Ce que les recruteurs nous demandent
CDI, CDD, intérim et freelance. Nous adaptons le format à la durée et au niveau de risque du poste : intérim pour une montée en charge, CDD pour un remplacement, CDI pour un poste stratégique.
Comptez en moyenne 3 à 6 semaines entre le brief et la signature, selon la rareté du profil. Vous recevez les premiers candidats sous 7 jours pour les profils standards, 15 jours pour les profils rares.
Si le candidat quitte le poste pendant la période d'essai, nous relançons un nouveau recrutement sans frais supplémentaires. La durée de garantie est précisée au contrat (généralement 3 mois).
Banque & assurance, télécoms, énergie & mines, BTP, distribution, services. Nous couvrons les fonctions support (RH, finance, juridique) ainsi que les métiers techniques et commerciaux.
Forfait au succès : vous ne payez qu'à l'embauche du candidat. Un acompte peut être prévu pour les missions de chasse exclusives. Les conditions sont transparentes et fixées au démarrage.
Oui. Nous avons l'habitude des campagnes pluriannuelles (10 à 50 recrutements / an) avec un chargé de compte dédié et un reporting hebdomadaire.
Le bon profil, sans perdre votre temps
Décrivez votre besoin en 2 minutes. Un chargé de compte vous rappelle sous 24h ouvrées avec une première qualification.
Devis sous 24h
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