INGENIEUR DE PRODUCTION

interim
Description de l’offre

MISSION

ü  Assurer une gestion personnalisée des clients PME/PMI en vue de les fidéliser davantage

ü  Développer la vente des produits et services et le CA du portefeuille

ü  Concrétiser le chiffre d’affaire potentiel chez les clients PME/PMI

ü  Accompagner les clients PME/PMI dans le choix des solutions et offres ICT (mission de conseil)

ü  Contribuer de manière significative à l’atteinte des objectifs de la Direction Des Entreprises

ü  Piloter et faire croître continuellement le niveau de satisfaction des clients PME/PMI et la notoriété de la marque

ACTIVITES PRINCIPALES

ü  Assurer la prise en charge commerciale des clients PME/PMI (visite et suivi des affaires en cours)

ü  Monter et mettre en œuvre un plan de contact et effectuer des visites régulières de tous les clients du portefeuille.

ü  Réaliser des actions commerciales et mettre en œuvre le plan d’animation

ü  Démarcher les clients PME/PMI, analyser leurs besoins et leur proposer des offres adaptées

ü  Monter des offres commerciales conformément aux procédures en vigueur avec l’appui des soutiens métiers

ü  Elaborer des dossiers clients et assurer leur mise à jour régulière

ü  Assurer un suivi commercial personnalisé des clients du portefeuille

ü  Participer activement à l’organisation des séminaires et autres évènements visant à fidéliser les clients et développer les ventes

ü  Assurer le pilotage de son activité : planning de visite ou plan de charge hebdomadaire, comptes rendus de visite, rapports mensuels et proposer des plans d’actions de rétention

ü  Remonter les churns ou risques de churn client et proposer des plans d’actions de rétention

ü  Remonter toute information de veille technologique, commerciale et concurrentielle

ü  Veiller à la fiabilité des informations fournies

ü  Garantir la confidentialité des données recueillie

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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