COMMERCIALE

interim
Description de l’offre

Mission

Chargé de la vente de produits destinés à l'entretien, au nettoyage et à la maintenance dans divers secteurs tels que l'hôtellerie, l'agroalimentaire, l'industrie, ou encore les collectivités.

Activités principales et responsabilités

Prospecter le marché potentiel

Développer un portefeuille client

Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise

Répondre aux appels d'offres

Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation

Assurer le service après-vente (assistance technique)

Enregistrer les commandes,

Établir les propositions commerciales,

Organiser des rendez-vous avec les clients,

Identifier clairement les besoins de ses interlocuteurs

Négocier les conditions contractuelles.

Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats

Conseiller et faire des recommandations aux clientes

Transmettre l’image de marque de l’entreprise

Faire des prospects

Faire porte à porte pour présenter les produits si nécessaires

Développer les ventes et le portefeuille des clients

Connaissances spécifiques requises :

Connaissances sur son secteur d’activité

 Capacité argumentaire développée

Disponibilité et sens du service

Parler Anglais

 Capacités d’écoute

 Goût du challenge

Sens de la communication

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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