Description du poste
MISSIONS
Prise en charge des Plans de Développement des Compétences
Organisation pratique des formations en présentiel : réservation des salles, logistique, restauration
Suivi formation : évaluations à chaud et à froid ; traitement des vacations; reporting
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la gestion :
Organiser des formations statistiques relatives aux formations du suivi des dossiers de formation
De l’établissement des plannings hebdo/mensuel/annuel des formations en présentiel
De la réservation des salles de formation et de la logistique
Des commandes de la restauration des formations ; séminaire et workshop en présentiel
Des signalisations ORANGE CAMPUS sur la plateforme GEDAL
Des saisies de demandes d’achats (Billets-Honoraires-Divers)
Du suivi des paiements fournisseurs du traitement et/ou suivi du paiement des états d’indemnités de vacation
Du traitement des frais d’hébergement pour formation (locaux/externes)
Du traitement/suivi des récaps des actions (indicateurs de formation ; KPI; agents formés; indemnités; entre autres actions)
De toutes autres missions assignées par la hiérarchie et relevant du domaine
Offres similaires
D'autres opportunités dans le même secteur et le même métier.
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
Assistante / Assistant de ressources humaines · 1 à 2 ans
- Lieu
- DAKAR
- Secteur
- Informatique - électronique-Telecom