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Administrateur de société

Droit des contrats et obligations légales

Description

Cette formation/action permet aux administrateurs d’ETI de maîtriser les fondamentaux de la gouvernance d’entreprise, en leur faisant appréhender outre les principaux dossier soumis à accord préalable du conseil, les situations à risque pouvant potentiellement remettre en cause leur responsabilité. La formation traite aussi de la déontologie de l’administrateur et du cas plus spécifique de traitement des conflits d’intérêt.

Outre les apports méthodologiques, un focus est réalisé sur la posture de l’administrateur en faisant un travail sur le leadership.

Les objectifs de la formation

  • Prendre en main son mandat d'administrateur.
  • Identifier le rôle et les cas de responsabilité.
  • Challenger les résolutions du conseil, affirmer son leadership.
  • Construire son plan de travail.
Pour qui

  • Administrateurs représentant les actionnaires, les salariés et de filiales.

Prérequis

  • Connaissance des documents comptables.

Le programme de la formation

  • - Administrateur de société

    1 - Activité à distance

    • Un @expert "La logique financière de l'entreprise".

    2 - Les différentes gouvernances

    • Mode SAS, SA classique ou à directoire.
    • Cas de responsabilité civile et pénale de l'administrateur.
    • Déclaration des situations de situation de conflits d'intérêt, droit de retrait.

    3 - Résolutions soumises au conseil

    • Arrêtés de compte.
    • Agrégats financiers (free cash flow, Ebitda, ROCE, ratios d'endettement). 
    • Décisions d'investissements, de financement, structure actionnariale, répartition du résultat.
    • Création de valeur actionnariale.
    • Engagements hors bilan.
    • Rapprochements, fusions, cessions, abandons d'activité, entrée d'un investisseur, LBO...
    • Restructurations, conversions industrielles.
    • Gouvernance des risques : contrôle interne, plan de continuité.
    • Nouveaux thèmes : RSE, digitalisation du business model, Sapin II, ...

    4 - Préparer le conseil

    • Challenger les documents remis avant le conseil.
    • Vérifier la mise en œuvre des résolutions actées dans le PV du dernier conseil.
    • Analyser la complémentarité entre administrateurs : expertise, parcours professionnel, profil psychologique. 

    5 - Participer activement au conseil

    • 2 jeux de rôle : arrêté de compte dans le cadre d'une restructuration, challenger le dispositif de conformité éthique Sapin II. 
    • Les participants changent de rôle au cours de la journée.

    6 - Le suivi post conseil

    • Veiller à la bonne transcription des décisions du conseil.
    • Cas de particulier du contrôle de la restitution en cas de vote négatif. 

    7 - Activité à distance

    • Un @expert "S'initier à l'analyse de la rentabilité et des flux de trésorerie".

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Détails de la formation

  • Référence : FORM-GBG-676
  • Durée : 2 Jours

Informations de contact

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