Cette formation/action permet aux administrateurs d’ETI de maîtriser les fondamentaux de la gouvernance d’entreprise, en leur faisant appréhender outre les principaux dossier soumis à accord préalable du conseil, les situations à risque pouvant potentiellement remettre en cause leur responsabilité. La formation traite aussi de la déontologie de l’administrateur et du cas plus spécifique de traitement des conflits d’intérêt.
Outre les apports méthodologiques, un focus est réalisé sur la posture de l’administrateur en faisant un travail sur le leadership.
1 - Activité à distance
2 - Les différentes gouvernances
3 - Résolutions soumises au conseil
4 - Préparer le conseil
5 - Participer activement au conseil
6 - Le suivi post conseil
7 - Activité à distance
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