Mission
Dirige l'entreprise ses différentes dimensions (organisationnelle, financière, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière et les orientations fixées.
Activités principales
Définir la politique générale
Définir une politique de gestion des ressources humaines
Superviser les directions stratégiques
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
Définir une stratégie commerciale
Compétences
Autonomie, force de proposition
Expérience dans le BTP
Expérience dans l’immobilier
Expérience dans le transit, la logistique, la manutention
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