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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Secteur : administratif

Description

MISSIONS

Définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières,…) de la structure.

Elabore et supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie,…).

Contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.

Organise le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES

Concevoir un plan d’action RH et mettre en place la politique de gestion des RH,

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,

Superviser la gestion administrative du personnel,

Concevoir des supports de suivi et de gestion des RH,

Contrôler l’application des procédures de gestion du personnel,

Organiser et superviser la gestion administrative du temps du travail

Accompagner et mettre en œuvre l’évaluation du personnel,

Evaluer et gérer les parcours professionnels

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Détails de l'offre d'emploi

  • Référence : GBG-PR-00600
  • Niveau d'étude : BAC+5
  • Expérience : 5 à 10 ans
  • Localisation : DAKAR
  • Type de contrat : INTERIM

Informations de contact

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