Devenir formateur, c'est maîtriser des techniques et des méthodes pédagogiques précises, afin de partager son savoir et son savoir-faire. C'est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec chaque participant, et générer une dynamique de groupe positive. Le formateur doit à la fois maîtriser son contenu et se centrer sur l'apprenant, pour prendre chacun "là où il est" et lui permettre de progresser. Ce cycle vous permet véritablement de vous professionnaliser sur le métier de formateur.
1 - Identifier le rôle du formateur
2 - Animer à partir d'un scénario pédagogique existant
Mise en situation
Des simulations d'animation sur des trames préparées à l'avance, afin de se centrer sur les participants.
3 - Tenir compte des apports des neurosciences pour faciliter les apprentissages de chacun
4 - Créer et utiliser des supports de formation utiles
5 - Animer une séquence de formation
6 - Exploiter les apports du digital pour dynamiser la formation
Mise en situation
Expérimentez l'intérêt du digital en formation en salle pour susciter l'engagement des participants.
7 - Activité à distance
Mise en application pratique :
1 - S'approprier les étapes de la conception d'une formation
2 - Concevoir une action de formation en autonomie
Mise en situation
Une conception à réaliser à partir d'un cahier des charges existant, pour s'exercer.
3 - Animer une séquence
4 - Évaluer la formation
5 - Activités à distance
Mise en application pratique :
1 - Identifier les facteurs clés de succès pour l'animation
2 - Prendre efficacement la parole
3 - Gérer les moments clés d'animation
4 - Générer une dynamique de groupe positive
Mise en situation
Des animations de séquences que vous avez conçues sur un sujet libre.
5 - Faire le point sur son projet en tant que formateur
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