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Dynamiser son évolution professionnelle

Parcours professionnel - Changement - Retraite

Description

Comment harmoniser son développement professionnel et son développement personnel ? Quelle contribution apporter aux autres et au monde qui satisfont ses désirs et aspirations personnelles ?

L'approche innovante "Recherche de Carrière Implicite®", du canadien Steve Miller, permet de redécouvrir, pour mieux les concilier, ses aspirations personnelles et le sens profond que l'on souhaite donner à son travail. 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Développer un parcours professionnel viable.
  • Harmoniser son développement professionnel
Pour qui

  • Toute personne qui recherche le meilleur choix d'évolution professionnelle ou de s'accomplir dans une activité bien choisie ou qui souhaite redonner du sens à son travail.

Prérequis

  • Forte volonté de s’impliquer personnellement.

Le programme de la formation

  • Mieux se connaître pour mieux évoluer

    1 - Piloter ses choix

    • Les représentations du choix.
    • Les bénéfices secondaires.
    • Assumer ses choix.
    • Les croyances qui me "brident".

    2 - Se faire confiance

    • Saisir la perception de soi-même.
    • Valoriser son estime de soi.
    • Faire face à ses doutes.
    • Accéder à son "Essence".

    3 - Prendre conscience de soi

    • Identifier ses comportements.
    • Comprendre ses ressentis et émotions.
    • Dépasser ses rigidités pour plus de flexibilité.

    4 - Définir sa contribution unique

    • Soi actuel et soi futur.
    • Les rôles de sa vie.
    • Ébaucher sa contribution unique.
  • Construire sa trajectoire

    1 - Définir sa contribution unique

    • S'appuyer sur son parcours.
    • Définir sa mission personnelle.
    • Se projeter dans sa vie professionnelle future.
    • Identifier des objectifs cohérents avec sa mission.

    2 - Convertir sa mission en objectif

    • Visualiser les étapes de développement de carrière.
    • Expérimenter et se situer dans ces étapes.
    • Prendre conscience des processus de transformation.
    • Formuler son objectif professionnel.

    3 - Passer des grandes étapes à l'action

    • Identifier les principaux "pas" à faire sur le chemin.
    • Entreprendre les actions pour réaliser ces étapes.
    • Prévoir son plan B : ce que je ferai si je n'y arrive pas.
    • Présenter son projet.

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Détails de la formation

  • Référence : FORM-GBG-372
  • Durée : 6 jours

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