La performance d'un chef de projet s'évalue aujourd'hui dans sa capacité à obtenir "que les choses se fassent". Et ceci, malgré la pression qui ne cesse de croître, sur le projet, dans l'entreprise et dans son environnement.
La clé du succès pour un responsable de projet réside dans sa faculté à ajuster les attitudes et les comportements de chacun des contributeurs, mais aussi et surtout à ajuster les siens.
Aucun
Mise en place
Personnalisation du programme
Chaque titre #UP repose sur une série de "sprints" d'apprentissage conçus pour permettre à l'apprenant de développer une compétence spécifique. Un "sprint" est un module d'apprentissage digital d'une heure, dédié au savoir-faire opérationnel, par la suite appliqué aux activités terrain.
Les apprenants bénéficieront d'une sélection de quatre sprints. Ils choisissent les deux sprints sur lesquels ils souhaitent se concentrer ; ces derniers seront ensuite intégrés au programme.
Sprint "Donner un feedback positif et constructif"
Sprint "Animer les réunions d'équipe projet"
Sprint "Influence & persuasion : obtenir l'adhésion de vos interlocuteurs"
Sprint "Négocier gagnant-gagnant"
Transfert des connaissances en situation de travail
Coaching
Certification
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