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Hôtesse-standardiste, un métier de communication en première ligne

Assistant(e)s et Secrétaires

Description

Premier contact du visiteur ou du correspondant au téléphone, l'hôtesse-standardiste a un rôle de représentation de son entreprise.

Ce métier nécessite la mise en œuvre de compétences clés : sens de l'organisation, esprit de service, aisance et rigueur dans le contact avec le public, réactivité face à l'imprévu… Quelle que soit votre expérience, cette formation est un moment privilégié pour professionnaliser votre pratique d'hôtesse-standardiste.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES 

  • Assurer pleinement sa double mission d'accueil téléphonique et de visu.
  • Valoriser activement l'image de son entreprise.
Pour qui

  • Toute personne assurant la double fonction d'hôtesse et de standardiste ou future hôtesse-standardiste.

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

  • Hôtesse-standardiste, un métier de communication en première ligne

    1 - Identifier les enjeux de l'accueil : côté entreprise, côté clients

    • Les nouvelles exigences des clients.
    • Situer le rôle de l'hôtesse-standardiste et ses missions.
    • S'organiser pour concilier standard, accueil et activités administratives.
    • Savoir se tenir informée.

    2 - Soigner l'image offerte au visiteur

    • Réussir la première impression.
    • Prendre en charge les visiteurs :
      • les attitudes adaptées ;
      • les mots justes pour chaque circonstance.
    • Valoriser son capital image :
      • son style ;
      • son esthétique.
    • Veiller à la qualité de son espace de réception.

    3 - Accueillir au téléphone en vraie professionnelle

    • Annoncer et valoriser sa société.
    • Identifier avec tact et précision.
    • Utiliser les bons mots pour :
      • mettre en attente ;
      • reprendre l'appel ;
      • transférer l'appel ;
      • orienter.
    • Prendre un message précis et adapté aux besoins.

    4 - Savoir gérer les situations délicates de l'accueil

    • Gérer les priorités entre le téléphone, les visiteurs et les demandes internes.
    • Cadrer dès le départ les situations délicates :
      • l'usage de la fermeté ;
      • l'usage de la rigueur à l'accueil.
    • Traiter avec maîtrise les situations "difficiles" : agressif, confus, bavard.

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Détails de la formation

  • Référence : FORM-GBG-51
  • Durée : 2 jours

Informations de contact

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